Diversità e inclusione

Cartiere di Guarcino considera la diversità come una risorsa strategica perché crediamo che punti di vista, esperienze e culture differenti arricchiscono l’ambiente di lavoro.

Welfare

Cartiere di Guarcino è vicina alle persone e al territorio tutelando la salute, la sicurezza dei propri collaboratori e sviluppando iniziative di welfare che generano valore per le famiglie e la comunità.

Formazione

Far crescere le persone significa far crescere l’azienda: Cartiere di Guarcino promuove una cultura che valorizza il talento attraverso formazione di qualità, percorsi di sviluppo e attenzione costante al benessere, alla salute e alla sicurezza dei propri collaboratori.

La più grande risorsa del Gruppo Neodecortech è il nostro team, inserito in una cultura aziendale aperta ed inclusiva, che pone al centro delle proprie attività la salute e la sicurezza dei propri lavoratori.